让小编印象最深的是这样一个小故事:
老板叫一员工去买复印纸。
员工就去了,买了三张复印纸回来。老板大叫,三张复印纸,怎么够,我至少要三摞。
员工第二天就去买了三摞复印纸回来。老板一看,又叫,你怎么买了B5的,我要的是A4的。
员工过了几天,买了三摞A4的复印纸回来,老板骂道:怎么买了一个星期,才买好?员工回:你又没有说什么时候要。
一个买复印纸的小事,员工跑了三趟,老板气了三次。老板会摇头叹道,员工执行力太差了!员工心里会说,老板能力欠缺,连个任务都交待不清楚,只会指使下属白忙活!
如果您是员工或者是老板,您认为该如何改进?
小贴士
一个项目从构思到成功落实的关系式:20%的决策+60%的执行力+20%的其他因素=成功落实
经典语录
1、心中有结果,执行有效果。
2、三个要点聚焦执行:明确责任、行动策略、效果至上。
3、三个习惯优化执行:承担责任、确定标准、结果复命。
4、三个承诺兑现执行:我来办、立即就办、办就办好。
课程大纲
执行力的心态和信念
1、问题的终结者
2、承诺誓死完成:决心
3、坚决服从,找方法不找借口
4、坚持原则
岗位价值
高效执行力的标志
高效执行力的习惯
请给我结果
1、要功劳,不看苦劳
2、过程不代表结果
3、完成任务不等于执行
4、怎样做结果
5、做结果的两种思维
5制度执行力
6高效执行力的持续基因
7高效执行力的底线题
1、什么是底线2、执行力的三个底线3、执行人才三大标准810倍速执行力法门参课收益1、增强团队凝聚力和执行效力2、学会应对团队成员动力偏差,加强执行力度3、如何让员工从优秀到卓越,提升忠诚度和敬业精神4、如何用高效执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事5、如何领导、管理、执行、教练,做全方位的成功领袖6、激励团队士气、激发工作热情7、自我认知与职业规划,提升职业化水平
以下是金鳞羽此次在聚成公开课现场的图片: