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  让小编印象最深的是这样一个小故事：

  老板叫一员工去买复印纸。

员工就去了，买了三张复印纸回来。老板大叫，三张复印纸，怎么够，我至少要三摞。

员工第二天就去买了三摞复印纸回来。老板一看，又叫，你怎么买了B5的，我要的是A4的。

员工过了几天，买了三摞A4的复印纸回来，老板骂道：怎么买了一个星期，才买好？员工回：你又没有说什么时候要。

一个买复印纸的小事，员工跑了三趟，老板气了三次。老板会摇头叹道，员工执行力太差了！员工心里会说，老板能力欠缺，连个任务都交待不清楚，只会指使下属白忙活！

      如果您是员工或者是老板，您认为该如何改进？

小贴士
一个项目从构思到成功落实的关系式：20%的决策+60%的执行力+20%的其他因素=成功落实

经典语录

1、心中有结果，执行有效果。

2、三个要点聚焦执行：明确责任、行动策略、效果至上。

3、三个习惯优化执行：承担责任、确定标准、结果复命。

4、三个承诺兑现执行：我来办、立即就办、办就办好。

课程大纲

执行力的心态和信念

1、问题的终结者

2、承诺誓死完成：决心

3、坚决服从，找方法不找借口

4、坚持原则

岗位价值

高效执行力的标志

高效执行力的习惯

请给我结果

1、要功劳，不看苦劳

2、过程不代表结果

3、完成任务不等于执行

4、怎样做结果

5、做结果的两种思维

5制度执行力

6高效执行力的持续基因

7高效执行力的底线题

1、什么是底线2、执行力的三个底线3、执行人才三大标准810倍速执行力法门参课收益1、增强团队凝聚力和执行效力2、学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度3、如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神4、如何用高效执行方法来锻造向心力，用感恩的心做事5、如何领导、管理、执行、教练，做全方位的成功领袖6、激励团队士气、激发工作热情7、自我认知与职业规划，提升职业化水平

以下是金鳞羽此次在聚成公开课现场的图片：